Триада » Услуги » Аутсорсинг персонала

Аутсорсинг персонала

аутсорсинг персонала

Сфера кадровых услуг сегодня успешно использует самые современные технологии, которые позволяют расширить возможности любой компании, повысить эффективность и конкурентоспособность своего бизнеса.

Для успешной и стабильной работы вашего предприятия, компания «Триада» предлагает популярную кадровую технологию – аутсорсинг персонала.

Аутсорсинг – это передача непрофильных направлений деятельности вашей компании нашим специалистам, которые являются профессионалами в сфере кадровых услуг.

Наши специалисты обладают опытом и имеют специальные знания в кадровой сфере, благодаря этому услуги аутсорсинга позволят:

  • Любые работы с кадрами выполнять в срок;
  • Экономить финансы и время компании заказчика;
  • Выполнять каждую операцию в рамках действующего трудового законодательства.

Индивидуальные услуги аутсорсинга персонала для каждого клиента

Аутсорсинг это услуги определенного характера. Когда услуга касается аутсорсинга персонала, то это означает, что компания заказчик передает решение своих кадровых задач специалистам компании «Триада». Заказчик информируется о том, как и когда будут оказаны услуги. Со своей стороны, компания берет на себя обязательства в том, что услуги аутсорсинга персонала будут оказаны качественно, профессионально и с соблюдением всех условий, отраженных в подписанном договоре предоставления услуг.

Аутсорсинг персонала может оказываться в полном объеме, когда услугами аутсорсинга охватываются все вопросы кадрового делопроизводства. В этом случае, услуги аутсорсинга персонала касаются решения следующих задач:

    • Подбор, оформление, увольнение работников. Опыт и профессионализм позволяют подбирать квалифицированных работников и отсеивать непрофессионалов. Если необходимо оформить увольнение работника, аутсорсер будет опираться на законодательство, что позволит избежать спорных ситуаций. Чтобы свести к минимуму количество конфликтных ситуаций, важно чтобы персонал трудоустраивался и увольнялся с соблюдением трудового законодательства.
    • Создание должностных инструкций, формирование трудовых договоров. Это важные документы, которые должны быть в каждой компании. Услуга аутсорсинга персонала позволяет избавить штатных «кадровиков» от объемной и трудоемкой работы. Чтобы соответствующая документация не противоречила законодательству, необходимо быть в курс всех нововведений и изменений. Компания аутсорсер располагает такой возможностью, а вот штатный кадровый персонал работодателя не всегда готов к такой дополнительной нагрузке. Аутсорсинг обеспечивает качественное и грамотное составление всей кадровой документации.
    • Любой персонал осуществляет трудовую деятельность, которая отражается в трудовой книжке. Это важный документ, от правильного заполнения трудовой книжки зависит стаж работника. Существуют определенные правила и требования, которые необходимо выполнить при заполнении документа. В случае возникновения ошибок и неточностей, у работника могут возникнуть проблемы при достижении им пенсионного возраста. Аутсорсинг персонала позволяет избежать ошибок в таком важном деле.
    • Аутсорсинг помогает соблюдать нормативные акты при составлении правил внутреннего распорядка, графика отпусков и штатного расписания. Штатное расписание не является обязательным документом, но его наличие помогает проводить прием новых работников, вести первичную бухгалтерскую документацию. Отсутствие графика отпусков или неправильное его составление может привести к конфликтным ситуациям. Сделать так, чтобы персонал компании «уходил» в отпуск на законных основаниях, без нарушений, поможет документ, который правильно составят наши аутсорсеры. Особое внимание наши специалисты уделяют составлению правил внутреннего распорядка персонала. Избежать ошибок и неточностей в документе поможет аутсорсинг персонала, оказываемый в рамках договора сотрудничества с нашей компанией.

    Кадровый аутсорсинг – это новый формат работы. Основой любой компании является персонал. Чтобы его трудовая деятельность была законной, необходимо правильно осуществлять кадровое делопроизводство. Если собственные ресурсы компании не позволяют соблюдать все требования трудового законодательства, или содержание собственной кадровой службы связано с серьезными финансовыми издержками, компания «Триада» предлагает взаимовыгодное сотрудничество, которое будет проходить в рамках договора на аутсорсинг кадровой сферы.

    По всем вопросам звоните +7 (925) 495-58-29 или оставляйте заявку, мы ответим оперативно!

    X
    Обратный звонок
    Заполните заявку и мы Вам перезвоним.