Организация сельскохозяйственных работ в сезон, когда требуются дополнительные руки, всегда вызывала проблемы. Но так было раньше — до моего обращения в компанию «Триада». Теперь я получаю помощь в нужном объеме и именно на то время, которое требуется моему хозяйству — в периоды застоя я просто максимально сокращаю требуемый мне штат без лишних увольнений и головных болей. А когда начинается сезон — вновь расширяю штат по щелчку и все благодаря «Триаде»!

Виталий Давыдов

Фермерское хозяйство «Крестьянский двор»

Любой бизнесмен наверняка сталкивался с тем, что вынужден отказываться от выгодных заказов только из-за недостаточного количества сотрудников. Упускать такие возможности не хочется, а браться за них страшно, потому что выполнить с тем персоналом, который уже есть, нереально. Расширить штат можно, но что делать в межсезонье, когда крупный заказчик уйдет, а новый еще не будет найден? Снова распускать сотрудников? Если вам знакома такая ситуация — обращайтесь в «Триаду». Рекомендую!

Владимир Перов

транспортно-логистическая компании «Альфалюкс»

Сотрудничаем с ГК «Триада» уже почти 10 лет и за это время не было ни одного случая осечки! Первых сотрудников брали исключительно на сезон, но они до сих пор работают на нас через «Триаду» — так гораздо проще и выгоднее. В целом все сотрудники, предоставленные по нашей очередной заявке, — отличные специалисты, мастера своего дела, ответственно относящиеся к выполнению должностных обязанностей. Была бы возможность — мы бы вообще всех сотрудников компании вывели за штат.

Дмитрий Черников

производственное объединение «ЭнергоСибГрупп»

Аутсорсинговая компания - подбор персонала в Москве и МО

Каждый представитель бизнеса, серьезно относящийся к гармоничному развитию своего дела, часто сталкивается с проблемой подбора персонала. К подбору кадров обычно привлекается собственная служба. Но в настоящее время все больше «поклонников» появляется у аутсорсинга персонала.

Аутсорсинг – слово «загадочное и заграничное», но его суть можно объяснить привычными словами. Это сторонний источник, который можно и нужно использовать для повышения эффективности своей работы. Применительно к подбору персонала, это выглядит так: крупный холдинг, средний или малый бизнес, не желая тратить драгоценное время на второстепенные задачи (хотя правильный подбор персонала – задача крайне важная), передают решение этого вопроса аутсорсинговой компании.

У аутсорсинговой компании «Триада» к подбору персонала выработана своя методика и практика. На протяжении нескольких лет компания успешно оказывает аутсорсинговые услуги представителям различных форм бизнеса. Проведенный нами подбор кадров позволяет успешно развиваться, уделять внимание основному производственному процессу, сократить издержки по многим затратным статьям.

Аутсорсинг персонала

Среди аутсорсинговых услуг, которые на сегодняшний день представлены несколькими видами, аутсорсинг кадров является важным и ответственным делом для ГК «Триада». Аутсорсинговые услуги, предоставляемые на договорной основе, выгодны не только компании, выполняющей подбор персонала. Работодатель, доверивший подбор и поиск необходимых сотрудников «внешнему» партнеру, также получает очевидные плюсы от аутсорсинга:

  • Экономическая выгода: снижение финансовых затрат за счет оптимизации собственного штата, уменьшение транзакционных затрат, «перевод» отдельных постоянных затрат в раздел временных издержек.
  • Стратегическая выгода: концентрация внимания на основном производстве, возможность заказать подбор персонала только в моменты «пиковой» необходимости.
  • Технологическая выгода: с помощью аутсорсинговых услуг можно получить доступ к высоким технологиям – отсутствующих в штате высококлассных специалистов можно привлечь к работе по программе аутсорсинга.

Лизинг персонала

У лизинга персонала есть простой и понятный перевод. Это своеобразная аренда персонала, который заимствуется у одной компании и на основании договорных отношений отправляется для работы в другую компанию. В договоре лизинга участвуют несколько сторон: аутсорсинговая компания, работник и работодатель, принимающий персонал в аренду. Кадровая компания заключает договор с работниками и с работодателем-заказчиком. После согласования всех деталей договора лизинга, необходимое количество работников отправляется для выполнения поставленных задач к работодателю. Аренда персонала, в зависимости от производственной необходимости может длиться от трех месяцев до нескольких лет. Кадровая аренда на сегодняшний день помогает многим компаниям реализовывать важные и перспективные проекты, даже не имея в своем постоянном штате большого количества сотрудников определенной квалификации. Воспользовавшись лизингом, работодатель «снимает с себя» ответственность за выполнение отдельных трудовых и социальных гарантий. Но это не означает, что нарушаются права «арендованных» работников. Выполнение всех обязательств, в том числе и по судебным разбирательствам, возлагается на агентство по подбору временного персонала.

Временный персонал

Многие направления бизнеса «завязаны» на сезонности предоставления услуг или выполнения работ. Часто бывает, что объемы работ резко увеличиваются, а кадрового потенциала у компании нет. В таком случае наша компания ГК «Триада» может предложить услугу подбора временного персонала. Мы располагаем собственной базой специалистов, которые готовы приступить к работе в любой момент. Временный персонал успешно справится с поставленными задачами в любой сфере, так как для выполнения краткосрочных проектов у работников имеется опыт, квалификация и все разрешительные документы.

Воспользовавшись услугами временного персонала, работодатель получает выгоду по многим позициям. Так, если временные работники направляются от нашей компании, то заказчик «освобождается» от административных и налоговых издержек. Использование временного персонала оправдано, если компания нуждается в дополнительной рабочей силе в определенные моменты. Поэтому по договору временные сотрудники будут трудиться у заказчика строго оговоренное время. Все вопросы по оплате услуг отражаются в договоре, и фактическая оплата происходит лишь после того, как сотрудники выполнили весь объем работ.

Если перед вашей компанией стоит сложный выбор: остановить процесс развития и довольствоваться тем, что есть или сделать шаг в сторону роста и процветания, мы советуем вам выбрать новые перспективы. Если вас останавливает возможность не справиться с поставленной задачей из-за нехватки трудовых резервов, мы готовы вам в этом помощь. У нашей компании есть возможность оказать целый ряд кадровых услуг, с помощью которых ваш бизнес станет еще более прибыльным и успешным.

X
Обратный звонок
Заполните заявку и мы Вам перезвоним.